Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект по поправкам в Трудовой Кодекс:

для взыскания долгов по начисленной зарплате не обязательно идти в суд, достаточно будет предписания Гострудинспекции. 

Законопроект был ранее рассмотрен Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, где профсоюзная сторона, представляющая интересы наемных работников, его поддержала, а сторона работодателей высказалась против.

«То, что зарплата работника должна охраняться в приоритетном порядке, зафиксировано ст. 11 Конвенции  Международной организации труда № 95, которая гласит, что  трудящиеся, занятые на этом предприятии, пользуются положением привилегированных кредиторов в отношении заработной платы, и наша страна ратифицировала эту конвенцию еще в 1960-е гг.. – Сейчас работник для того, чтобы получить долги по зарплате, должен обращаться в суд. И профсоюзные юристы всегда помогают членам профсоюза, представляя их интересы в судебном процессе, оформляя иски, взыскать положенную оплату за совершенную работу в случае ее задержек, в т. ч. на предприятиях-банкротах. На счету нашей правовой инспекции ФПСО – тысячи таких выигранных судов. Между тем, законопроект, который мы приняли, дает дополнительные гарантии работнику: задолженность по начисленной заработной плате (по сумме которой нет споров) можно будет взыскать не только по судебному решению, но и во внесудебном порядке, для чего государственные инспекторы труда наделяются правом принуждать работодателя погасить долг перед работником. Решение Гострудинспекции получит статус исполнительных документов для судебных приставов, и работодатель должен его или исполнить, или обжаловать в течение 10 дней. В противном случае предписание инспектора по труду будет направляться в службу судебных приставов. При этом долги по зарплате будут просто списываться со счетов предприятия: ждать вступления решения в силу, как в случае с судом, не надо. И это ускорит время погашения задолженности перед работником. Первых лиц организации, главных бухгалтеров и их заместителей, членов коллегиального органа, советов директоров данная поправка в ТК РФ не касается».

ПРЕСС-СЛУЖБА

Федерации профсоюзов Свердловской области.