НОВОЕ В ПРОВЕДЕНИИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ (СТАРШЕ 18 ЛЕТ) И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТАЮЩИМ

В соответствии с Национальным проектом «Здравоохранение», на основании приказа от 13.03.2019г. №124-н Минздрава России «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения» Министерством здравоохранения Российской Федерации проводится диспансеризация граждан.

Диспансеризация проводится:

1) 1 раз в три года в возрасте от 18 до 39 лет включительно;

2) ежегодно в возрасте 40 лет и старше, и для  инвалидов – независимо от возраста.

В соответствии с ч. 5 ст. 24 ФЗ от 21.11.2011 г. № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» работодатель обязан обеспечивать условия для прохождения работниками медосмотров и дипансеризации, а также беспрепятственно отпускать  работников для их прохождения.

Кроме того, в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом дни освобождения от работы согласовываются с работодателем.

В данном случае необходимо: довести данную информацию до сведения членов Профсоюза, инициировать включение в коллективные договоры объязательство работодателя по предоставлению работникам освобождения от работы для прохождения диспансеризации, использовать корпоративные сайты, стенды для широкого информировния работников о важности проведения диспансеризации. 

С подробной информацией также можно ознакомится на сайтах Министерства здравоохранения Свердловской области (minzdrav.midural.ru) и Федерации профсоюзов  Свердловской области (www.fnpr.org).