Воспитание ответственности и трудолюбия у подрастающего поколения в безопасном пространстве.

В ГКУ «СРЦН города Североуральска» в рамках программы летней занятости несовершеннолетних, на протяжении нескольких лет во время летних каникул работает трудовой отряд. В отряде трудятся несовершеннолетние воспитанники в возрасте от 15 до 18 лет. Ребята работают с интересом и энтузиазмом на базе учреждения. Ведь это их настоящий взрослый труд, первые заработанные деньги, которые они могут потратить на свои личные нужды. В отряде работают подростки, прежде всего имеющие желание, кроме того, летний трудовой отряд организует, сплачивает ребят. Совместный труд помогает развивать коммуникативные качества и толерантность, позволяет максимально эффективно использовать свободное время в период каникул.

На базе нашего центра в течение учебного года, при наличии свободных ставок, воспитанники также имеют возможность  работать.  Работа соответствует возрасту ребенка. Зарплата выплачивается при поддержке Центра занятости населения. Наши ребята работают в безопасных условиях, не наносящих вреда здоровью, а так же в свободное от учебы время, время работы составляет 2 часа. Все дети обеспечивают средствами индивидуальной защиты.

Для того, чтобы сократить травматизм и количество несчастных случаев на производстве, проводятся инструктажи по охране труда, что является обязательным условием при устройстве на работу. Еженедельно медицинскими работниками проводятся тематические беседы на темы: «Риски повреждения здоровья», «Здоровье в наших руках», «Профессиональные заболевания. Куда обращаться», практические курсы по оказанию первой медицинской помощи и т.д. В нашем учреждении оформлены стенды и уголки охраны труда. Ежегодно информация обновляется. Воспитателями, педагогом-психологом проведен цикл мероприятий:

• час общения на тему «Способы поиска работы»;
• час общения «Содействие занятости граждан с ограниченными возможностями»;
• круглый стол с участием специалистов ЦЗН «Предоставление государственной услуги по информированию на рынке труда»;
• семинар с привлечением специалистов ЦЗН г. Североуральска с целью информирования выпускников о современном положении на рынке труда, о вопросах написания резюме и прохождения собеседования при трудоустройстве.
•  экскурсия в Центр занятости г. Североуральска по теме «Правовые вопросы трудоустройства молодежи»;
• проведение цикла деловых игр «Вакансия»;
• психологический тренинг «Формирование цели», «Лидерство»;
• тематическое занятие «Моя профессия. Создание образа работы»;
• самоанализ, самокоррекция, самосовершенствование.

Специалистами по социальной работе были подготовлены буклеты с информацией для ежегодного справочника «Куда пойти учиться?»

В течение всего времени  проводится большая работа в сфере охраны труда: тренинги и ролевые игры для воспитанников, тематические круглые столы и совещания совместно с педагогическими работниками с обсуждением наиболее важных вопросов, касающихся детского труда, тематические проверки рабочих мест. 

Осознавая всю ответственность перед будущим трудовым потенциалом страны, наш педагогический коллектив проводит большую работу по взращиванию поколения здоровых работников, соблюдающих нормы безопасности и гигиены труда.