«Уточнения в ст. 93, 101, 108, 152 и 153 ТК РФ внесены в рамках инкорпорации в российское законодательство положений правовых актов СССР и РСФСР федеральным законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ, - комментирует заместитель руководителя юридического департамента Федерации профсоюзов Свердловской области Елена Уварова. - Так, сохраняя прежние положения о возможности устанавливать по соглашению между работником и работодателем при приеме на работу